- Να κατανοήσουν πόσο σημαντικό είναι το κομμάτι της Αξιολόγησης στην Ανάπτυξη του Ανθρώπινου Δυναμικού
- Οι συμμετέχοντες να κατανοήσουν και να είναι σε θέση να αναπτύξουν συστήματα αξιολόγησης στον δικό τους οργανισμό
- Να χρησιμοποιούν τα συστήματα αξιολόγησης και να προγραμματίζουν εκπαιδευτικά προγράμματα σύμφωνα με τις ανάγκες του οργανισμού
- Να καθορίσουν μετρήσιμους παράγοντες αξιολόγησης
- Να καθορίσουν ένα σύστημα ανάπτυξης που θα συνδέεται άμεσα με την απόδοση του προσωπικού
- Να θέτουν στόχους ανάπτυξης του προσωπικού
